ПРОЕКТ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Ленинградская область
Муниципальное образование Колтушское сельское поселение
Всеволожского муниципального района
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
_____________________ №________
д. Колтуши
| Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения, и руководителями муниципальных казенных учреждений МО Колтушское СП |
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», ст. 275 Трудового кодекса Российской Федерации администрация муниципального образования Колтушское сельское поселение Всеволожского муниципального района Ленинградской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения, и руководителями муниципальных казенных учреждений МО Колтушское СП (Приложение 1).
- Постановление № 14 от 25.02.1013 года «Об утверждении Положения о проведении проверки достоверности и полноты сведений о доходах, о имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений МО Разметелевское СП» считать утратившим силу.
- Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
- Опубликовать постановление в газете «Колтушский вестник» и разместить на официальном сайте МО Колтушское СП.
- Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации по общим вопросам
Глава администрации А.О.Знаменский
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
МО Колтушское СП
от ____________ г. № _____
(Приложение)
ПОЛОЖЕНИЕ
о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения, и руководителями муниципальных казенных учреждений МО Колтушское СП
- Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты представленных лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения, и руководителями муниципальных казенных учреждений сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
- Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению главы администрации МО Колтушское СП, решение оформляется в письменной форме в виде распоряжения.
- Специалист администрации по работе с кадрами по решению главы администрации осуществляет проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами при поступлении на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями муниципальных казенных учреждений.
- Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
- правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
- постоянно действующими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
- средствами массовой информации.
- Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
- Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Главой администрации МО Колтушское СП срок проверки может быть продлен до 90 дней.
- При осуществлении проверки специалист администрации МО по работе с кадрами вправе:
- проводить беседу с лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения, а также руководителем муниципального казенного учреждения;
- изучать представленные лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения, а также руководителем муниципального казенного учреждения, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
- получать от лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения, а также руководителя муниципального казенного учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
- осуществлять анализ сведений, представленных лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения, а также руководителем муниципального казенного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
- Специалист администрации по работе с кадрами обеспечивает:
— уведомление в письменной форме руководителя муниципального казенного учреждения о начале в отношении него проверки – в течение трех рабочих дней со дня получения решения о начале проверки;
— информирование руководителя муниципального казенного учреждения, в случае его обращения, о том, какие представляемые им сведения подлежат проверке, — в течение семи рабочих дней со дня обращения руководителя муниципального казенного учреждения, а при наличии уважительной причины — в срок, согласованный с руководителем муниципального казенного учреждения;
— по окончании проверки ознакомление руководителя муниципального казенного учреждения с ее результатами.
- Руководитель муниципального казенного учреждения вправе:
— давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
— представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме. Данные пояснения приобщаются к материалам проверки.
— обращаться к специалисту администрации по работе с кадрами с подлежащим удовлетворению ходатайством о предоставлении информации в соответствии с пунктом 8 Положения.
- Специалист администрации по работе с кадрами представляет главе администрации, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
- По результатам проверки глава администрации МО Колтушское СП принимает одно из следующих решений:
о назначении лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения, на должность руководителя;
об отказе лицу, поступающему на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения, в назначении на должность руководителя;
о применении к руководителю муниципального казенного учреждения мер дисциплинарной ответственности.
- При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
- Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в администрацию МО Колтушское СП, приобщаются к личным делам.
- Материалы проверки хранятся в администрации МО Колтушское СП.
