РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Ленинградская область
Муниципальное образование Колтушское сельское поселение
Всеволожского муниципального района
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
21.01.2015 №20
д. Колтуши
Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения, и руководителями муниципальных казенных учреждений МО Колтушское СП
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», ст. 275 Трудового кодекса Российской Федерации администрация муниципального образования Колтушское сельское поселение Всеволожского муниципального района Ленинградской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения, и руководителями муниципальных казенных учреждений МО Колтушское СП (Приложение 1).
2. Постановление № 14 от 25.02.1013 года «Об утверждении Положения о проведении проверки достоверности и полноты сведений о доходах, о имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения, и руководителями муниципальных учреждений МО Разметелевское СП» считать утратившим силу.
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
4. Опубликовать постановление в газете «Колтушский вестник» и разместить на официальном сайте МО Колтушское СП.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации по общим вопросам
Глава администрации А.О.Знаменский
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
МО Колтушское СП
от 21.01.2015г. № 20
(Приложение)
ПОЛОЖЕНИЕ
о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения, и руководителями муниципальных казенных учреждений МО Колтушское СП
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты представленных лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения, и руководителями муниципальных казенных учреждений сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению главы администрации МО Колтушское СП, решение оформляется в письменной форме в виде распоряжения.
3. Специалист администрации по работе с кадрами по решению главы администрации осуществляет проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами при поступлении на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями муниципальных казенных учреждений.
4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
постоянно действующими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
средствами массовой информации.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Главой администрации МО Колтушское СП срок проверки может быть продлен до 90 дней.
7. При осуществлении проверки специалист администрации МО по работе с кадрами вправе:
проводить беседу с лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения, а также руководителем муниципального казенного учреждения;
изучать представленные лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения, а также руководителем муниципального казенного учреждения, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
получать от лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения, а также руководителя муниципального казенного учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
осуществлять анализ сведений, представленных лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения, а также руководителем муниципального казенного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
8. Специалист администрации по работе с кадрами обеспечивает:
— уведомление в письменной форме руководителя муниципального казенного учреждения о начале в отношении него проверки – в течение трех рабочих дней со дня получения решения о начале проверки;
— информирование руководителя муниципального казенного учреждения, в случае его обращения, о том, какие представляемые им сведения подлежат проверке, — в течение семи рабочих дней со дня обращения руководителя муниципального казенного учреждения, а при наличии уважительной причины — в срок, согласованный с руководителем муниципального казенного учреждения;
— по окончании проверки ознакомление руководителя муниципального казенного учреждения с ее результатами.
9. Руководитель муниципального казенного учреждения вправе:
-давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
-представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме. Данные пояснения приобщаются к материалам проверки.
-обращаться к специалисту администрации по работе с кадрами с подлежащим удовлетворению ходатайством о предоставлении информации в соответствии с пунктом 8 Положения.
10. Специалист администрации по работе с кадрами представляет главе администрации, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
11. По результатам проверки глава администрации МО Колтушское СП принимает одно из следующих решений:
о назначении лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения, на должность руководителя;
об отказе лицу, поступающему на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения, в назначении на должность руководителя;
о применении к руководителю муниципального казенного учреждения мер дисциплинарной ответственности.
12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
13. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в администрацию МО Колтушское СП, приобщаются к личным делам.
14. Материалы проверки хранятся в администрации МО Колтушское СП.
_______________
